この記事の目次
- 1 即日退職とは身を守る手段1.1 明日から出社しないで大丈夫?1.1.1 どんな理由でも大丈夫!1.1.2 引き継ぎは一度忘れよう!1.1.3 引き留めは無視して大丈夫!1.1.4 今まで働いた分の給与は全額支給!1.1.5 有給休暇は全消化可能!1.2 自分の健康が最優先2 即日退職の注意点!バックレだけはNG2.1 バックレには懲戒解雇のリスクあり2.2 バックレで損害賠償請求される可能性も3 もう出社せず会社をやめる正しい手順3.1 ステップ① 退職報告の準備3.1.1 退職日の決定3.1.2 退職日まで有給消化か欠勤か確認3.1.3 原則、退職理由は「一身上の都合」3.1.4 退職報告のイメージトレーニング3.2 ステップ② メール・電話で上司に退職報告3.2.1 退職報告メールの文例3.2.2 退職報告で伝えるべきポイント3.3 ステップ③ 退職届の提出3.3.1 退職手続き書類は「退職届」「添え状」のセット3.3.2 退職手続き書類の作成3.3.3 退職手続き書類の郵送3.4 ステップ④ 会社に返す物、受け取る物の整理3.4.1 会社に返すもの3.4.2 会社から受け取るもの3.4.3 郵送でのやり取りが希望と伝える4 退職代行業者について5 まとめ